Mau engagement naik? Dengerin dulu, baru bikin program.

Engagement gak harus lewat acara rame. Kadang cukup dengan dengerin, kasih ruang, dan tunjukin kalau kontribusi mereka dihargai.

  • Sesi dengerin rutin
  • Follow-up nyata
  • Ruang komunikasi
  • Akses pengembangan
  • Pengakuan harian

Program engagement terakhir yang kamu buat—berangkat dari feedback atau asumsi?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like

KPI HR

KPI HR cuma jumlah rekrutmen? Coba ubah. Ngisi posisi banyak belum tentu bagus. Yang penting tuh kualitas orang…