HR gak harus kerjain semua sendiri. Tapi harus bisa tanggap, fleksibel, dan cepat beresin masalah yang muncul.
- Ambil keputusan cepat
- Ganti arah kalau perlu
- Kolaborasi lintas tim
- Tes → evaluasi → perbaiki
- Fokus ke hasil
Tim HR kamu sekarang termasuk lincah atau masih kaku?
