Banyak yang resign diam-diam?

Banyak yang resign diam-diam? Bisa jadi karena gak ada ruang ngobrol.

Karyawan gak selalu nyaman ngomong ke atas. Kalau gak ada jalur komunikasi informal, banyak unek-unek numpuk & akhirnya keluar tiba-tiba.

  • 1-on-1 rutin
  • HR keliling ngobrol
  • Kotak saran digital
  • Sesi sharing ringan
  • Budaya terbuka

Kantormu udah punya saluran komunikasi dua arah yang beneran jalan belum?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like