Gen Z gak sabar nunggu “nanti kamu bakal naik kok”. Mereka pengen tahu jalannya gimana, kapan, dan harus ngapain.
- Jalur karier jelas
- Roadmap skill
- Mentor yang relatable
- Feedback cepat
- Reward progres
Kalau ada anak baru masuk, kamu bisa jelasin masa depannya di kantor dalam 5 menit?
