SOP itu bukan buat bikin ribet. Tapi biar kerja gak ngulang-ngulang.
Tanpa SOP, kerjaan HR jadi trial-error terus. Dengan SOP, proses lebih jelas, adil, dan gak makan waktu.
- Bikin singkat & jelas
- Libatkan user
- Simpan digital
- Review rutin
- Terapkan konsisten
SOP HR apa yang paling sering dipakai di kantormu?
