Reward itu gak bisa disamain buat semua orang.

Gak semua orang senang dikasih bonus. Ada yang lebih senang fleksibilitas, pelatihan, atau diakui di depan tim.

  • Kenali motivasi
  • Kombinasi reward
  • Kasih pilihan
  • Sesuaikan generasi
  • Evaluasi hasil

Kalau kamu dikasih reward, pilih yang mana: uang, pelatihan, cuti, atau jam kerja fleksibel?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like

KPI HR

KPI HR cuma jumlah rekrutmen? Coba ubah. Ngisi posisi banyak belum tentu bagus. Yang penting tuh kualitas orang…