HHR Ideas

HR bukan tempat curhat.

HR bukan tempat curhat. Tapi HR harus peka.

Kalau banyak karyawan mulai cerita soal hal yang sama, itu sinyal. Jangan tunggu jadi krisis baru cari solusi.

  • Dengerin beneran
  • Catat polanya
  • Jangan defensif
  • Arahkan ke solusi
  • Eskalasi bila perlu

Apa hal paling sering dikeluhkan orang ke HR belakangan ini?

Hey, I'm Abdi! In this blog, i will share my experiences and many lesson learned about working with people, especially in Human Resources at work. Feel free to jump within articles, and leave some feedback. Thanks!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

— Previous article

Reward itu gak bisa disamain buat semua orang.

Next article —

Exit interview jangan cuma formalitas.

You May Also Like
HHR Ideas

Meeting HR

Meeting HR tanpa data = debat kusir. Diskusi HR sering ngambang karena gak ada data pendukung. Padahal mulai…
HHR Ideas

Onboarding

Onboarding tuh bukan selesai di tanda tangan kontrak. Karyawan baru itu butuh arahan, bukan cuma laptop & email.…
HHR Ideas

Turnover tinggi?

Turnover tinggi? Jangan langsung salahin gaji. Banyak orang keluar bukan karena uang, tapi karena budaya kerja yang toxic,…