Manager yang performa timnya konsisten bagus = punya kebiasaan manajemen yang rapi.
Bukan soal bakat, tapi pola kerja yang bisa dipelajari. HR bisa bantu replikasi.
- Jadwal meeting teratur
- KPI dipantau mingguan
- Ada follow-up tiap tugas
- Komunikasi terbuka
- Dokumentasi rapi
Di tempatmu, ada role model manager yang bisa dijadikan acuan pengembangan?
