Karyawan udah mau pergi, jangan dilepas gitu aja. Banyak insight bisa didapet buat cegah gelombang resign selanjutnya.
- Tanya terbuka
- Gali alasan sebenarnya
- Analisa tren keluar
- Share ke user
- Tindak lanjut
Data exit interview terakhir kamu, udah sempat dianalisis belum?
