Meeting HR tanpa data = debat kusir.
Diskusi HR sering ngambang karena gak ada data pendukung. Padahal mulai dari data absensi aja udah bisa kasih banyak insight.
- Data absensi
- Turnover rate
- Lembur per divisi
- Feedback karyawan
- Biaya SDM
Kalau HR kamu mau bikin 1 dashboard utama, datanya apa aja yang wajib ada?
